En TicStore trabajamos desde hace mas de 18 años para llevar a nuestros clientes las mejores soluciones a sus necesidades en Nuevas Tecnologías.
Buscamos soluciones adaptadas a la medida de sus necesidades. Sabemos que cada tipo de actividad y sector es especial en su manera de trabajar.
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Consejos y noticias para nuestros Clientes.
Una de las prioridades a tener en cuenta es que los sistemas estén seguros, para ello es necesario tener instalado y actualizado un antivirus, que nos ayudará a no tener problemas al navegar por sitios que puedan resultar peligrosos y protegernos de descargar archivos maliciosos por error o desconocimiento, pueden estar ocultos en el código de algunos sitios web.
Debemos tener nuestros equipos actualizados correctamente. Pues en ocasiones existen vulnerabilidades que pueden ser aprovechadas por los piratas informáticos para llevar a cabo sus ataques. Es importante que tengamos instalados los últimos parches y actualizaciones de seguridad.
Nuestro acceso al ordenador y cuentas del trabajo deben estar protegidas con contraseñas. Recomendamos utilizar contraseñas que sean fuertes y complejas. Para ello deben contener letras (mayúsculas y minúsculas), números y otros símbolos especiales. Así evitaremos que sean fáciles de descifrar por posibles intrusos que intenten acceder a vuestro sistema.
Por ultimo punto y no mas importante, debemos hacer uso únicamente de programas originales, que sean descargados o adquiridos desde fuentes oficiales y páginas de fabricantes conocidos. Es importante separar la vida laboral de la personal, evitemos errores que pongan en riesgo la seguridad.
Debemos tener una conexión rápida y fiable, para ello lo ideal es que estemos conectados al router de casa por cable, evitando así cortes de señal y baja velocidad de conexión. Si nuestra conexión tiene que ser vía Wifi, es interesante que nos llegue buena señal a nuestro equipo, aparte debemos procurar que la clave cumpla con el protocolo WPA2 y con una contraseña robusta, como hemos comentado antes en nuestra cuenta de acceso al equipo.
Recomendamos utilizar conexiones VPN para conectarnos con nuestro puesto de trabajo o servidor remoto. Esta conexión segura hace que el trafico entre nuestro equipo y la red de nuestra empresa vaya cifrado, con ello evitamos que la información puede ser interceptada por desconocidos.
Podemos utilizar conexiones VPN gestionadas por Firewall, previamente instalado y configurado en la sede de su empresa. En este caso debemos instalar y configurar un agente en nuestro equipo, el cual al iniciarse nos cierra una conexión segura punto a punto, para ello solicita las credenciales que nos han sido facilitadas por nuestra empresa o personal informático IT.
También podemos utilizar aplicaciones para compartir el escritorio de nuestro puesto de trabajo con el equipo de casa, estas soluciones tipo Teamviewer, Anydesk, LogMein, etc… nos permiten conectarnos al equipo remoto y compartir: pantalla,teclado y ratón como si estuviéramos delante de nuestro equipo. Para el uso de estas aplicaciones recomendamos que estén configuradas con contraseñas de acceso muy seguras y limitando el numero de dispositivos que se pueden conectar, para ello usaremos unas listas blancas en las que introducir solo los equipos remotos permitidos.
El 14 de enero de 2020 finalizará el soporte de Windows Server 2008 y 2008 R2. Esto quiere decir que ya no habrá actualizaciones de seguridad periódicas y la consecuencia directa será dejar nuestra infraestructura y aplicaciones desprotegidas.
El principal riesgo será el fin de un soporte gratuito. A partir del 14 de febrero de 2020 no habrá soporte disponible (excepto para Premium Assurance de pago y sólo para clientes de Enterprise Agreement)
De la misma forma vas a dejar de recibir actualizaciones y parches de seguridad, y tampoco tendrás información específica del producto por parte de Microsoft para encontrar respuestas a dudas técnicas.
Si no se toman medidas, a partir del 14 de febrero de 2020, serás más vulnerables a posibles ataques de ciberseguridad en sistemas, bases de datos y aplicaciones. Dejarás de tener soporte para muchas de esas aplicaciones y herramientas comerciales.
La falta de seguridad puede poner en peligro el cumplimiento de auditorías e incrementar el gasto en posibles operaciones.
Tampoco habrá funciones de software definidas para Windows Server 2008 (o Windows Server 2008 R2)
Si tu actual Servidor por sus características lo admite, actualiza a Windows Server 2016 o 2019 para disfrutar de mayor capacidad de innovación, seguridad integrada y tranquilidad.
En su defecto podemos aprovechar los bundles de servidores HP Enterprise Proliant Gen 10 y cambiar por uno nuevo con Windows Server 2019 ROK.
Todo lo bueno se acaba, incluso Windows 7. A partir del 14 de enero de 2020, Microsoft dejará de proporcionar soporte y actualizaciones de seguridad para equipos PC con Windows 7.
Puedes seguir usando Windows 7, pero tu equipo PC será más vulnerable a riesgos de seguridad cuando finalice el soporte técnico. Windows seguirá funcionando correctamente, pero dejarás de recibir actualizaciones de características y de seguridad.
Windows 7 se podrá seguir instalando y activando tras la finalización del soporte técnico. Sin embargo, para evitar riesgos de seguridad y virus, Microsoft te recomienda actualizar tues equipos a Windows 10.
En resumen, ya no hay mucho que se pueda hacer. Windows 7 está a punto de morir, y por mucho que nos lamentemos Microsoft no va a dar marcha atrás. Con lo que debemos plantearnos una migración o cambio de equipos.
Debemos comparar opciones y tener en cuenta que los equipos PC son cada vez más ligeros, rápidos y económicos, por lo que puede resultar una salida interesante para los usuarios de Windows 7 adquirir un dispositivo nuevo con Windows 10.
El día 12 de mayo de 2019 entra en vigor la modificación del Estatuto de los Trabajadores según la Ley 8/2019 que obliga al registro de asistencia laboral
(https://boe.es/boe/dias/2019/03/12/pdfs/BOE-A-2019-3481.pdf#BOEn):
Se modifica el
artículo 34, añadiendo un nuevo apartado 9, con la siguiente redacción:
«La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el
horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada
persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece
en este artículo. Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su
defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales
de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de
jornada. La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto
durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras,
de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad
Social.»
¿Qué
deben hacer las empresas para cumplir con el cambio de Ley?
Llevar un registro horario de entradas y salidas de sus trabajadores, a sus
puestos de trabajo.
Creemos que registrar la jornada laboral mediante dispositivos de control de presencia nos lo permite de una forma más rápida y exacta. Podemos fichar mediante código PIN, huella, tarjeta o la mezcla de varias de estos métodos para mayor seguridad.
