Finaliza el soporte para Windows Server 2012

La finalización del soporte de Windows Server 2012 y Windows Server 2012 R2 se producirá el 10 de octubre de 2023. Después de esta fecha, estos productos ya no recibirán actualizaciones de seguridad, actualizaciones que no son de seguridad, correcciones de errores, soporte técnico o actualizaciones de contenido técnico en línea. Si no puede actualizar a la siguiente versión, deberá usar Actualizaciones de seguridad extendidas (ESU) durante un máximo de tres años. Las ESU están disponibles de forma gratuita en Azure o deben adquirirse para implementaciones locales. Microsoft tiene instrucciones para soluciones locales y en la nube. 

Los clientes que necesiten permanecer en el entorno local pueden actualizar a Windows Server 2022 o comprar Actualizaciones de seguridad extendida (ESU) para Windows Server 2012, que solo proporcionan hasta tres años de actualizaciones de seguridad. Las ESU continuarán durante tres años y serán renovables anualmente, hasta el 13 de octubre de 2026.

Es conveniente planificar con tiempo la migración para evitar tiempos de inactividad, problemas de seguridad y cumplimiento normativo. En función de nuestro presupuesto y del ciclo de vida de la infraestructura, podemos elegir entre las siguientes opciones:

  • Windows Server 2016 (finaliza su soporte el 12 de enero de 2027) es la opción más económica para Windows Server que aún recibe soporte. Interesante para empresas que no quieren invertir mucho dinero y que a la vez necesitan prolongar la vida de su servidor un 2 o 3 años.
  • Windows Server 2019 (el soporte finaliza el 9 de enero de 2029) es actualmente la versión más popular entre las Pymes.
  • Windows Server 2022 (el fin del soporte es el 14 de octubre de 2031) es la versión más reciente, diseñada para empresas que quieren integrar entornos de servidores híbridos con Azure.

Kit Digital

¿Qué es?

El Kit Digital es una iniciativa del Gobierno de España, que tiene como objetivo subvencionar la implantación de soluciones digitales disponibles en el mercado para conseguir un avance significativo en el nivel de madurez digital.

Descárgate aquí:

Bases reguladoras de la concesión de ayudas para la digitalización.

Convocatoria pymes (Las solicitudes se podrán presentar a partir del 15 de Marzo).

¿Que te ofrece?

Un bono digital con una cuantía económica para que la administres escogiendo una o varias soluciones digitales de las ofrecidas por los agentes digitalizadores que desarrollen los servicios del catálogo

¿Cómo conseguir el bono digital?

Si cumples con las condiciones establecidas en las bases de la convocatoria de la ayuda del Kit Digital, podrás disponer de un bono digital que te permitirá acceder a las soluciones de digitalización.

Descárgate la Guía rápida para saber más.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar la ayuda?

Si cumples las siguientes condiciones, ¡el programa Kit Digital está hecho para ti!

  • Ser una pequeña empresa, microempresa o autónomo
  • Cumplir los límites financieros y efectivos que definen las categorías de empresas.
  • Estar en situación de alta y tener la antigüedad mínima que se establece por convocatoria.
  • No tener consideración de empresa en crisis.
  • Estar al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
  • No estar sujeta a una orden de recuperación pendiente de la Comisión Europea que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado común.
  • No incurrir en ninguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  • No superar el límite de ayudas minimis (de pequeña cuantía).

El programa Kit Digital se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, la agenda España Digital 2025 y el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025. Además, está financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU

Puede consultar más información acerca del programa Kit Digital en los sitios web: Acelera pyme y RED.ES

Cambia el disco duro de tu equipo por un SSD

Si estas pensando en darle una segunda vida a tu viejo equipo o mejorar las prestaciones y velocidad del actual, esta solucion es una de las mejores y mas economicas que puedes plantearte a dia de hoy. 

Durante años, hemos utilizado discos duros para el almacenamiento en nuestros ordenadores. Estos dispositivos magnéticos, llevan partes móviles como el cabezal y motores, con el que accedemos a los datos que están en el plato de tu disco duro convencional.

Esta tecnología actualmente sigue siendo muy utilizada. Sin embargo es previsible que con el tiempo se considere obsoleta, sobre todo con el avance de la tecnologia SSD.

Por el contrario, las unidades SSD funcionan de forma similar a una memoria RAM. Se componen de pequeños chips de memoria flash y es la controladora la que realiza todo el trabajo.

La bajada de precio que estamos viendo en las unidades de almacenamiento sólido está facilitando que muchos usuarios se decidan a cambiar su antiguo disco duro mecánico, para sustituirlo por uno de los nuevos SSD.

Esta sustitución es mas habitual en el disco mecánico donde se almacena el sistema operativo, que es donde más se va a notar el cambio. Las ventajas serán más que evidentes desde la primera vez que arranquéis el ordenador y se multiplique el tiempo de acceso al disco, provocando que tu viejo equipo arranque en segundos.

Ventajas del cambio a un disco sólido:

Rapidez. Tanto en la búsqueda de los datos como en la lectura (10x veces más rápido que uno tradicional). El tiempo que tenemos que esperar hasta obtener el flujo de los datos es siempre el mismo. No es necesario desfragmentar la unidad. Ésto afecta directamente a la experiencia del usuario, que verá cómo se inicia antes su Sistema Operativo y se cargan los programas con mayor rapidez.

Mayor resistencia y vida útil del dispositivo. Al no tener componentes móviles, es menos probable que se dañe en caso de golpes o vibraciones. Se calientan menos, por lo que sufrirán un menor desgaste y durarán más tiempo.

Menor consumo. Necesitan menos potencia para funcionar. Ésto los hace ideales para portatiles. Gastan menos y por lo tanto nuestra batería durará más.

Menor ruido. Al no tener partes móviles ni motores reducimos a cero el ruido que produce al funcionar.

Consejos Teletrabajo

Seguridad

Una de las prioridades a tener en cuenta es que los sistemas estén seguros, para ello es necesario tener instalado y actualizado un antivirus, que nos ayudará a no tener problemas al navegar por sitios que puedan resultar peligrosos y protegernos de descargar archivos maliciosos por error o desconocimiento, pueden estar ocultos en el código de algunos sitios web.

Debemos tener nuestros equipos actualizados correctamente. Pues en ocasiones existen vulnerabilidades que pueden ser aprovechadas por los piratas informáticos para llevar a cabo sus ataques. Es importante que tengamos instalados los últimos parches y actualizaciones de seguridad.

Nuestro acceso al ordenador y cuentas del trabajo deben estar protegidas con contraseñas. Recomendamos utilizar contraseñas que sean fuertes y complejas. Para ello deben contener letras (mayúsculas y minúsculas), números y otros símbolos especiales. Así evitaremos que sean fáciles de descifrar por posibles intrusos que intenten acceder a vuestro sistema.

Por ultimo punto y no mas importante, debemos hacer uso únicamente de programas originales, que sean descargados o adquiridos desde fuentes oficiales y páginas de fabricantes conocidos. Es importante separar la vida laboral de la personal, evitemos errores que pongan en riesgo la seguridad.

Conexiones

Debemos tener una conexión rápida y fiable, para ello lo ideal es que estemos conectados al router de casa por cable, evitando así cortes de señal y baja velocidad de conexión. Si nuestra conexión tiene que ser vía Wifi, es interesante que nos llegue buena señal a nuestro equipo, aparte debemos procurar que la clave cumpla con el protocolo WPA2 y con una contraseña robusta, como hemos comentado antes en nuestra cuenta de acceso al equipo.

Recomendamos utilizar conexiones VPN para conectarnos con nuestro puesto de trabajo o servidor remoto. Esta conexión segura hace que el trafico entre nuestro equipo y la red de nuestra empresa vaya cifrado, con ello evitamos que la información puede ser interceptada por desconocidos.

Podemos utilizar conexiones VPN gestionadas por Firewall, previamente instalado y configurado en la sede de su empresa. En este caso debemos instalar y configurar un agente en nuestro equipo, el cual al iniciarse nos cierra una conexión segura punto a punto, para ello solicita las credenciales que nos han sido facilitadas por nuestra empresa o personal informático IT.

También podemos utilizar aplicaciones para compartir el escritorio de nuestro puesto de trabajo con el equipo de casa, estas soluciones tipo Teamviewer, Anydesk, LogMein, etc… nos permiten conectarnos al equipo remoto y compartir: pantalla,teclado y ratón como si estuviéramos delante de nuestro equipo. Para el uso de estas aplicaciones recomendamos que estén configuradas con contraseñas de acceso muy seguras y limitando el numero de dispositivos que se pueden conectar, para ello usaremos unas listas blancas en las que introducir solo los equipos remotos permitidos.

Fin Soporte Windows Server 2008

El 14 de enero de 2020 finalizará el soporte de Windows Server 2008 y 2008 R2. Esto quiere decir que ya no habrá actualizaciones de seguridad periódicas y la consecuencia directa será dejar nuestra infraestructura y aplicaciones desprotegidas.
 

¿Qué riesgos van a surgir?

El principal riesgo será el fin de un soporte gratuito. A partir del 14 de febrero de 2020 no habrá soporte disponible (excepto para Premium Assurance de pago y sólo para clientes de Enterprise Agreement)
De la misma forma vas a dejar de recibir actualizaciones y parches de seguridad, y tampoco tendrás información específica del producto por parte de Microsoft para encontrar respuestas a dudas técnicas.

¿Cómo va a impactar en tu negocio?

Si no se toman medidas, a partir del 14 de febrero de 2020, serás más vulnerables a posibles ataques de ciberseguridad en sistemas, bases de datos y aplicaciones. Dejarás de tener soporte para muchas de esas aplicaciones y herramientas comerciales.
La falta de seguridad puede poner en peligro el cumplimiento de auditorías e incrementar el gasto en posibles operaciones.
Tampoco habrá funciones de software definidas para Windows Server 2008 (o Windows Server 2008 R2)

¿Qué puedes hacer?

Si tu actual Servidor por sus características lo admite, actualiza a Windows Server 2016 o 2019 para disfrutar de mayor capacidad de innovación, seguridad integrada y tranquilidad.

En su defecto podemos aprovechar los bundles de servidores HP Enterprise Proliant Gen 10 y cambiar por uno nuevo con Windows Server 2019 ROK.

Fin del soporte de Windows 7

Todo lo bueno se acaba, incluso Windows 7. A partir del 14 de enero de 2020, Microsoft dejará de proporcionar soporte y actualizaciones de seguridad para equipos PC con Windows 7.

Puedes seguir usando Windows 7, pero tu equipo PC será más vulnerable a riesgos de seguridad cuando finalice el soporte técnico. Windows seguirá funcionando correctamente, pero dejarás de recibir actualizaciones de características y de seguridad.

Windows 7 se podrá seguir instalando y activando tras la finalización del soporte técnico. Sin embargo, para evitar riesgos de seguridad y virus, Microsoft te recomienda actualizar tues equipos a Windows 10.

En resumen, ya no hay mucho que se pueda hacer. Windows 7 está a punto de morir, y por mucho que nos lamentemos Microsoft no va a dar marcha atrás. Con lo que debemos plantearnos una migración o cambio de equipos.

Debemos comparar opciones y tener en cuenta que los equipos PC son cada vez más ligeros, rápidos y económicos, por lo que puede resultar una salida interesante para los usuarios de Windows 7 adquirir un dispositivo nuevo con Windows 10.

Cambios Ley Control de Presencia

El día 12 de mayo de 2019 entra en vigor la modificación del Estatuto de los Trabajadores según la Ley 8/2019 que obliga al registro de asistencia laboral

(https://boe.es/boe/dias/2019/03/12/pdfs/BOE-A-2019-3481.pdf#BOEn):

Se modifica el artículo 34, añadiendo un nuevo apartado 9, con la siguiente redacción:
«La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo. Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada. La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.»

¿Qué deben hacer las empresas para cumplir con el cambio de Ley?
Llevar un registro horario de entradas y salidas de sus trabajadores, a sus puestos de trabajo.

Creemos que registrar la jornada laboral mediante dispositivos de control de presencia nos lo permite de una forma más rápida y exacta. Podemos fichar mediante código PIN, huella, tarjeta o la mezcla de varias de estos métodos para mayor seguridad.

Copias de Seguridad

Las copias de seguridad son muchas veces las grandes desconocidas, no sabemos de la vital importancia de las mismas hasta que tenemos un pequeño/gran desastre y perdemos esa información que es fundamental para el desempeño de nuestro trabajo o vida cotidiana.

En informática casi cualquier elemento es fácilmente reemplazable dentro de un PC (memoria, gráfica, placa base,…), excepto la información que contiene su disco duro. Esa información y datos que son nuestro trabajo de años, no tiene precio para nosotros, ¿y porque no hacemos copia de ellos?.

1.   No dejes que sea demasiado tarde. Duplica cualquier contenido que consideres valioso para tu negocio o actividad diaria. Para realizar la copia de seguridad debemos salvar nuestros archivos en un disco duro externo o un lugar donde podamos tener dicha copia a salvo de desastres y perdidas.

2.   Tener copias de seguridad en distintos lugares. Es fundamental que procuremos tener como mínimo dos copias distintas. Lo ideal es una copia en un almacenamiento en la nube (cloud) y a la vez otra en un disco duro externo o NAS que tengamos a buen recaudo.

3.   Automatizar las copias de seguridad. Lo ideal que creemos tareas automáticas para hacer la copia de seguridad cada cierto tiempo. Si las hacemos manualmente, no las haremos/se nos olvidará o en su defecto tendrán una fecha no muy reciente. Hay aplicaciones para programar que se realicen automáticamente, por lo que no tenemos excusa para no usarlas. Recomendamos Cobian Backup que es una aplicación gratuita y sencilla o la propia que viene incluida en todos nuestros sistemas operativos.

4.   Lo ideal es realizar una copia de seguridad cifrada. Este cifrado es muy necesario si solemos llevarla encima y como es normal contiene información confidencial o datos de personas físicas. Pues en caso de que perdamos el dispositivo USB/Disco duro que contenga dicha copia y caiga en manos ajenas, nuestra información puede verse comprometida. Ademas es importante saber que dicha perdida puede conllevar posibles multas, si contravenimos la RGPD que esta en vigor actualmente.

En resumen debemos saber que hacer una copia de seguridad o Backup es sencillo y sobre todo fundamental. En caso de pérdida de datos, solamente debemos de acudir inmediatamente a ella para reponer dicha información.

Estas preparado para la RGPD ??

El Reglamento General de Protección de Datos (en adelante, RGPD) de la Unión Europea entró en vigor en mayo de 2016, si bien será aplicable a partir del 25 de mayo de 2018, fecha en la que todos los responsables y encargados de tratamiento habrán de haberse adecuado a sus previsiones.
Las pequeñas y medianas empresas, los profesionales y autónomos actúan como responsables y encargados de tratamiento de datos personales en el desarrollo de muchas de sus actividades.
Consecuentemente, se van a ver afectadas por las previsiones del nuevo RGPD.

¿Tengo que disponer de un Delegado de Protección de Datos (DPD)?

 El RGPD prevé que, en determinados casos, deba existir una figura que es el Delegado de
Protección de Datos (DPD). Sin embargo, no todas las empresas están obligadas a disponer del DPD, sino solamente aquellas cuyas actividades principales consistan en:

  1. operaciones de tratamiento que, en razón de su naturaleza, alcance y/o fines, requieran una “observación habitual y sistemática de interesados a gran escala”,
  2. tratamiento a gran escala de categorías especiales de datos personales, como son:
    – datos de origen étnico o racial, opiniones políticas, convicciones religiosas o filosóficas, o afiliación sindical
    – datos genéticos, biométricos, de salud o relativos a la vida u orientación sexual.

Así como en los tratamientos llevados a cabo por autoridades y organismos públicos y en tratamientos relativos a condenas e infracciones penales.
En todos estos casos, los responsables o encargados de tratamiento afectados deberán designar un Delegado de Protección de Datos y notificarlo a la Autoridad de Control correspondiente, con la posición y las funciones que se indican en el RGPD.
Si ninguno de los anteriores es su caso, no necesita designar Delegado de Protección de Datos.

Mas información en AGPD.

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